El complicado mundo de la Administración
nos permite solicitar el reconocimiento legal de la Discapacidad (dificultad
para desarrollar normalmente la actividad de una persona) pero antes de entrar
en materia debemos de diferenciarla de otros conceptos que pudieran dar lugar a
confusiones.Discapacidad y Dependencia son
términos interconectados pero no son similares aunque ambos que afecten a las
personas. Otro concepto que también suele ser objeto de confusión es la Incapacidad.
Cada uno de estos conceptos forma parte de
un Sistema de Protección diferente, son complementarios y para nada
excluyentes:
a. La
Valoración del grado de Discapacidad forma
parte del Sistema Público de Servicios Sociales y permite dotar de una
calificación numérica de 0 a 100 (porcentaje) en función de las dificultades de
una persona para desenvolverse en actividades normalizadas. Se establece que a
partir del 33% de grado de Discapacidad se declara a un
paciente como PERSONA CON DISCAPACIDAD. Para ello es preciso
adjuntar a la solicitud los informes médicos o psicológicos necesarios para que
el Equipo de Valoración pueda emitir su dictamen. De forma complementaria
existe la posibilidad de aumentar el porcentaje si la situación social del
solicitante así lo justifica
b. La Valoración del grado de Dependencia forma
parte del Sistema de Atención a la Dependencia que está incluido en el Sistema
Público de Servicios Sociales. Considera la necesidad de ayuda o apoyos que una
persona precisa para el desarrollo de las ABVD (actividades básicas de la vida
diaria) como alimentarse, asearse, medicarse, relacionarse con el entorno,
trabajar, formarse… causadas por la enfermedad o los procesos de
envejecimiento. Para su reconocimiento es preciso Informe del Médico de
Atención Primaria o de Especialista y/o del
Trabajador Social de Atención Primaria si los factores a considerar
son sociales (relaciones con el entorno, problemas de convivencia,
viviendas inadecuadas, condiciones de vida insalubres,…).El resultado de esta
Valoración oscila entre los grados del I al III, siendo Grado I Dependiente
Moderado, Grado II Dependiente Severo y Grado III Gran Dependiente.
A cada grado se le asignan los recursos correspondientes que permitan el
abordaje de esa necesidad de apoyo para la satisfacción de las ABVD.
c. La Incapacidad es un concepto mucho más
amplio que puede ir desde la Incapacidad de Obrar, que precisa de la
intervención de Sistema Judicial, hasta la Incapacidad Laboral que afecta al
ámbito laboral y que se valora desde el Sistema de Seguridad Social.
Contextualizada la
terminología es preciso ahora abordar la cuestión del para
qué solicitar la VALORACIÓN DE DISCAPACIDAD:
- En la mayor parte de los casos el trámite está relacionado con la
necesidad de reconocer esa situación temporal o permanente y
así poder solicitar apoyos, terapias o tratamientos que permitan la
incorporación al mundo laboral o al educativo.
- Otra cuestión “compensatoria” es obtener beneficios fiscales o
reducciones en los precios de museos, transportes, espectáculos, tasas
públicas…
- Conseguir un empleo adaptado a personas con discapacidad que facilite
su desempeño. También la posibilidad de introducirse en el mercado laboral
mediante procedimientos de selección o contratación en el que se aplican
criterios de discriminación positiva.
- Y por último obtener una prestación económica periódica que permita
sobrellevar la discapacidad, precisando al menos un 65% para ser perceptor.
Antes de proceder a solicitar la Valoración de Discapacidad es MUY
CONVENIENTE plantear esta intención a Médico de Familia, Pediatra y/o
Trabajadora Social de referencia. Estos profesionales os van a orientar de la
idoneidad o no de la solicitud y también aportarán los informes precisos para
su obtención
Dicho todo esto
ya podemos centrarnos en el PROCEMIENTO DE
SOLICITUD:
Toda la
información y tramitación se puede obtener de la página web del Gobierno de La
Rioja www.larioja.org.
1.- Se
solicita a instancia de parte (del interesado) o de su representante legal
(tutor de un menor o de una persona declarada Incapaz por el Sistema Judicial)
o de guardador de hecho (responsable de atención o cuidado).
El impreso de la
solicitud se puede descargar de la página web referida o por medio de los
profesionales implicados.
A la solicitud
se le debe acompañar de:
- Documentos de identificación personal (DNI/permiso de residencia de
personas extranjeras, Libro de Familia y en su caso Sentencia de Incapacitación
o Declaración de Cuidador de Hecho).
- Los informes médicos, psicológicos o sociales que justifiquen la
situación del solicitante. Es importante que sean de profesionales del SISTEMA
PÚBLICO DE SALUD o DEL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES, raramente admiten
de profesionales privados.
De todo ello, de
la documentación, debéis llevar original y copia para que se proceda a su
compulsa.
2.- Impresos
cumplimentados y documentación se entrega en cualquier REGISTRO DEL GOBIERNO de
LA RIOJA (preferiblemente en el Registro del Centro de Valoración de la
Discapacidad, c/ Trinidad 13, bajo - Logroño).
Para las
familias que residen en municipios distintos a Logroño, pueden acudir a los
Registros de los SAC (Servicio de Atención al Ciudadano) de Haro,
Calahorra, Sto. Domingo, Nájera, Alfaro, Arnedo, Cervera del Río Alhama y
Torrecilla en Cameros.
3.- El Equipo
del Centro de Valoración de la Discapacidad se pondrá en contacto con vosotros
para entrevistar al solicitante y discernir cualquier duda sobre el caso.
4.- El último
paso es la RESOLUCIÓN, documento oficial donde consta el dictamen de ese Equipo
y que os llegará a la dirección que conste en la solicitud.
El grado de
discapacidad podrá ser definitivo o temporal, en función de las patologías del
solicitante. En cualquier caso, transcurridos 2 años desde la Resolución se
podrá solicitar nueva Valoración adjuntando nuevos informes médicos,
psicológicos y/o sociales que justifiquen empeoramiento o mejoría.
No hay que
olvidar que en caso de Grado de Discapacidad revisable, la Administración actúa
de oficio y por ello podrá valorar el caso cuantas veces lo crea preciso.
Carmen Larena Trabajadora
Social
